Recruiting-Prozesse, die überzeugen – intern gelöst, nachhaltig besetzt

Wir helfen Ihnen, Recruiting effizient intern abzubilden – Schritt für Schritt, praxisnah, nachhaltig.

 

Typische Probleme:

– Bewerbungen passen nicht

– Prozesse dauern zu lange

– Kandidat*innen springen ab

– HR ist überlastet

 

Unsere Leistungen:

✔ Analyse des gesamten Recruiting-Prozesses

✔ Optimierung von Ausschreibungen, Kommunikation, Tools

✔ Teilnahme an Bewerbungsgesprächen inkl. Feedback

✔ Interviewleitfäden & Feedbackstruktur

✔ Sofort umsetzbare Handlungsempfehlungen

 

Vorteile:

– Interne Kompetenz aufbauen

– Passende Bewerber*innen gewinnen

– Kosten senken

– Prozesse vereinfachen

 

Unsere Pakete

Wählen Sie das passende Paket für Ihre Recruiting-Optimierung. Alle Pakete beinhalten eine persönliche Beratung und maßgeschneiderte Lösungen.

Basic
990
netto
  • Analyse des gesamten Recruiting-Prozesses
  • Gesprächsbegleitung bei Interviews
  • Detaillierter Maßnahmenplan
  • Professionelle Vorlagen
  • Abschlussbericht mit Empfehlungen
Premium
1.990
netto
  • Alles aus dem Plus-Paket
  • Zweites intensives Coaching nach 6 Wochen
  • Umfassender Karriereseiten-Check
  • Teamcoaching für HR und Fachabteilungen
  • Individuelle Tool-Empfehlungen
  • Langfristige Strategie-Entwicklung
  • 3 Monate Follow-up Support

Unsicher, welches Paket das richtige ist?

Lassen Sie uns gemeinsam das beste Vorgehen für Ihr Unternehmen finden